医院护士长的优秀竞聘演讲稿

竞聘演讲稿 时间:2019-05-12 我要投稿
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尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好。

  非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

  ?#21307;小痢痢粒?#20170;年33岁,护理本科学历,现任主管护师。××××年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了16年。××年,我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了大学本科毕业证书。××年,受护理部委派,我到()进修,通过3个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。20**、20**年,我连续两年被医院评为先进工作者。

  参加工作16年来,我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,?#21442;?#21307;院今天的蒸蒸日上感到?#38498;?#21644;欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。16年的一线工作经验,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心?#24515;?#21147;做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的?#27605;住?/p>

  假如我竞聘成功,?#21307;?#22312;科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

  我认为应从三方面抓好护理安全,一?#20146;?#22909;对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二?#20146;?#22909;对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三?#20146;?#22909;同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发?#32844;?#20840;隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

  二、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素质的护理队伍。

  护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此?#21307;?#22362;持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进?#35874;?#30784;护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机?#38498;?#30450;目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床?#23548;?#20013;提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及?#26412;?#25252;理的质量。

  三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

  护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,?#36136;?#25252;士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。首先,?#21307;?#36890;过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及?#27605;?#31185;领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适?#21916;?#20154;的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。?#21307;?#20027;动诚?#19994;?#20570;深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既?#32454;?#35201;求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

  四、抓好患者的健?#21040;?#32946;,提高患者的满意?#21462;?/p>

  健?#21040;?#32946;是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是?#23637;?#32773;和管理者,更重要的是教育者。?#21307;?#22312;病房管理工作?#26657;?#37325;点抓好对患者的健?#21040;?#32946;,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展?#38382;?#22810;样化的健?#21040;?#32946;活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

  五、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

  常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,?#21307;?#26102;刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作?#26657;?#26377;事多同护士商量,凡能公开的一定公开,让护士成为病房管理的主人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在出现一些问题时,主动承担工作中的责任。

  医院护士长竞聘演讲辞,标签:医护人员演讲稿,护士演讲稿,

  如果我能?#35874;?#20250;走上护士长岗位,?#21307;?#23613;最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环?#24120;?#21019;造良好的经济效益和社会效益。

  如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,()为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天?#27605;?#25105;的全部力量。

  衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。

  谢谢大家。

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